
A NOJA Power é empenhada em garantir a saúde e a segurança de seus empregados. Os funcionários trabalham com segurança em um ambiente que promove a saúde e o bem-estar do indivíduo.
O sistema de gestão da saúde e segurança da NOJA Power é desenvolvido através da norma AS/NZS 4801- Occupational Health and Safety (OHS) Management Systems que foca na melhoria contínua da gestão de saúde e segurança. O sistema de gestão representa uma abordagem sistemática à gestão da saúde e riscos de segurança e estabelece a coordenação e cooperação entre gestores e empregados para:
A NOJA Power estabelece política e procedimentos para incidentes, emissão de relatórios e investigações. A Companhia garante que a causa raiz do incidente seja encontrada e ação corretiva e preventiva apropriada seja tomada. A empresa também adota política adequada de reabilitação no local de trabalho e procedimento que suporta um retorno breve e seguro de qualquer trabalhador que tenha tido uma lesão ou doença. A reabilitação do local de trabalho inclui a provisão antecipada de serviços oportunos, incluindo programas adequados de deveres.
A gestão em todos os níveis está comprometida com a prevenção de acidentes através da identificação, avaliação e eliminação de riscos no local de trabalho e na promoção da conscientização da saúde e segurança entre seus funcionários e contratados.
Os funcionários aceitam sua responsabilidade de trabalhar com segurança e colaborar com a gestão do programa de saúde e segurança. Programas como a implementação de procedimentos operacionais de segurança, análise de segurança do trabalho, avaliações de risco, limpeza do local de trabalho, seminários regulares de saúde segurança, esportes e exercícios de conduta, vacinas, etc são realizados na empresa com a participação ativa da alta administração.
Os funcionários cumprem todos os atos legais e regulamentares como norma mínima e se esforçam para manter um nível de segurança que exceda os requisitos legais.
A empresa incentiva a participação e consulta dos trabalhadores em questões que afetam a saúde e segurança dos colaboradores e busca sugestões para melhorar a melhoria destes quesitos. A NOJA Power incentiva todos a abraçar o filosofia da AS / NZS 4801 e trabalhar juntos de forma segura e saudável.
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